Tijdens de eerste golf was een supersonische transformatie nodig. Met positieve en negatieve gevolgen. Meer focus door thuiswerk, verbeterde mobiliteit, angsten, vereenzaming, nieuwe technologie, continu herplannen, nieuwe markten, gebrek aan perspectief, motivatie vermindering, work-life balance uitdagingen, ongezonde gewoontes, ruis op de communicatie, hoe veilig terug naar het werk...de lijst lijkt eindeloos. De eerste recovery is achter de rug, maar een echte reboot is nu noodzakelijk om de transformatie te borgen, samen met je medewerkers. Want betrokken medewerkers zorgen voor tevreden klanten.

Aan de slag!

In 1,2,3.

1. Uw scan

Onze experten gaan in gesprek om de bedrijfsdoelstellingen goed te begrijpen. Via ons platform bevragen we jouw medewerkers om de huidige toestand rond employee engagement in een 12-tal domeinen te meten en nog meer inzichten te verzamelen.

Je krijgt direct een transparant inzicht en hebt vanaf nu een tool die je nog zal gebruiken.

2. Uw playbook

Samen met onze experten maken we een employee engagement playbook dat op lange termijn de betrokkenheid van werknemers zal verhogen.

Zo'n playbook is gebaseerd op best practices uit verschillende domeinen en heeft als doel om om een duurzame manier aan de slag te gaan om betrokkenheid te verhogen en zo customer delight te verbeteren.

3. Onze begeleiding

We blijven graag je wingman om samen een succes te maken van jouw playbook. We volgen dus regelmatig op of je nog op het juiste spoor zit, tot je het helemaal zelf kunt.

Als je dat wenst begeleiden we jouw workshops, events, coachings, challenges... We zorgen ervoor dat er één rode draad door heel jouw uitrol loopt en bewaken de content die gemaakt en gedeeld wordt.

Teamwork brainstorm

We luisteren naar je uitdagingen. Maar dan echt he! One size fits all bestaat niet. We bevragen jouw organisatie snel via ons platform. Zo krijgen we een eerste zicht op de maturiteit van je cultuur.

We maken samen met jou en onze experten een employee engagement playbook voor jouw organisatie, in lijn met jouw prioriteiten, budget en cultuur. We helpen je om naar het volgende maturiteitsniveau te gaan.

Een ideale mix van moments that matter, online en offline. Events, challenges, workshops, content, coaching, processen...het zijn allemaal mogelijke componenten van jouw volledige employee engagement strategie.

We gaan samen met jouw teams en jouw ambassadeurs aan de slag om jou te ontzorgen en meten de progressie.

Wie weet winnen jullie volgende keer wel de employee engagement awards?

Uw doelstellingen?

  • Her-Motiveren?
  • Her-Inspireren?
  • Her-Aligneren?
  • Her-Focussen?
  • Her-Denken?
  • Her-Meten?
  • Her-Genieten?
  • Her-Organiseren?
  • Her-Bewegen?
  • Her-Groeien?
  • Her-Plannen?
  • Her-Ontdekken?
  • Her-Leven?
  • Her-Werken?
  • Her-Ontmoeten?
  • Her-Leren?
Wake up. Kick ass. Be Kind. Repeat.
Onze experten